宋書寧暫帶七組的消息，昨天就已經傳開了。
但問到原因，經理都選擇閉口不言，畢竟，如果宋書寧不成功，童樹兵還是他們的上司。
他們沒有一個叫宋衛東的爹，童樹兵想拿捏他們還是很輕松的。
只有文舒雅一副毫不在意的樣子，透露了一些東西給組員。
李素珠聽了，第一個跑過去找宋書寧。
“宋經理，你要是有需要我也可以過來幫忙?！?/p>
六組的其他人也記得當時宋書寧直接把兩個組叫到一起，把事情說開。
雖然留言還是會有，但到底是讓六組和二組沒有產生隔閡。
他們也對宋書寧的做事風格很有好感。
也三五成群地跑過來看宋書寧。
文舒雅倚在宋書寧的工位旁邊酸溜溜地開口，“我明明也沒少做，結果他們現在都巴巴地跑過來找你。”
宋書寧只是笑，“他們都是和你混熟了，覺得你好相處，所以才敢過來的，還不是對你信任?！?/p>
“哼。”文舒雅一轉身，突然想起什么，又低聲說了一句話，就轉頭回了辦公室。
宋書寧聽了卻是一笑。
“要是需要，我們整組都可以暫停進度幫你?！?/p>
這算是很重的承諾了。
他們做投標的那是一點都不能耽誤的，而且從來都是宜早不宜遲，停一周來幫她，是莫大的情分了。
宋書寧在心里暗暗記住她的好意，卻沒有打算說什么。
這么重的情誼，不是一句口頭的謝謝就可以揭過的。
——
因為是暫代，經理辦公室也沒有重新安排，宋書寧的位置離二組很近，離七組卻遠。
七組的人來找她一次要穿越半個工區，實在是不方便，正好七組是最后一個組，周圍有很多空座。
宋書寧直接把自己的電腦往七組旁邊的一個空座上一搬，就坐在那里不走了。
七組的人并不知道會議室里所有的事，只知道精英二組的經理會過來帶他們一周，需要他們臨時出一個全新的項目。
好像是對童部長說七組成績差有意見，所以跟部長嗆聲呢。
一周出一個全新的項目其實挺扯的，組里的人其實都不太相信。
七組的人都是才招進來不久的，有初入職場的畢業生，也有已經在職場有一些經歷的白領，多少也明白這里面的道道。
宋書寧是經理，童樹兵是部長，宋書寧在和童樹兵嗆聲，不用她自己組的人，卻用他們。
他們不知道真的做出這個案子有什么好處，但他們知道，只要這個案子做了，就一定是站在童樹兵的對立面。
童樹兵到底官大一級，最后搞得里外不是人，兩邊不討好，吃虧的就是自己。
他們不想給宋書寧當炮灰。
與其到時候被童樹兵報復，不如現在什么也不做，頂多被說他們七組能力確實不強。
其實如果是簡明帶隊做項目，他們會努力。畢竟簡明自入職以來，給他們太多幫助了。
但宋書寧？他們不熟。
所以宋書寧雖然坐在這里快一個上午，也沒有一個七組人，主動跟她說幾句話。
簡明一直坐在自己的辦公室里看著宋書寧這邊的情況。
他在會議室里擔心，不止是因為宋書寧冒的風險，更是因為臨陣換帥，軍心不穩。
他終于還是忍不住了，“書寧，你把他們叫到會議室，我跟他們說幾句話?！?/p>
宋書寧看到了他的消息，甚至是秒回，“不用擔心我，我搞得定?！?/p>
簡明卻還是坐在辦公室里，是不是就往七組的方向看一眼。
直到鄧顯文拿著剛剛整理好的資料過來找他，他才把視線移開。
——
宋書寧這一上午看似是在看電腦的內容，但是其實在觀察七組的情況。
七組因為她的到來并沒有多歡欣鼓舞，反而有些反感。
宋書寧很快找到了癥結，他們不想得罪童樹兵，寧愿被說自己能力差。
剛剛簡明的話提醒了她，她得跟大家說明白。
午飯之前，七組人的表情都訝然了一下，然后面面相覷。
宋書寧發了一封開會郵件，時間是下午一點鐘，午休結束之后。
現在，宋書寧畢竟是代管經理，他們也得聽話，所以，下午一點之前都老老實實地到了會議室。
“七組的同事們，今天把大家叫來其實就是想和大家說說話?！彼螘鴮幮πΑ?/p>
她沒有準備PPT，也沒有稿子，就是想把自己最真實的情感表現給大家。
“相信大家已經聽說了，我今天之所以會成為七組的代管經理，是主動要求的，因為，我相信七組每個同事的價值。
“或許大家都聽到過一些我反駁童部長的事。我可以告訴大家，這些都是真的。
“當時我們在會上做業績復盤，然后部長提到了七組的同事，認為這一切都是七組經理簡明的能力不足，給了簡經理很大的壓力。
“簡經理是我的指引人，之前一直很照顧我，所以我不服氣想幫幫簡經理。
“我對簡經理的能力沒有任何的質疑，所以我把自己的組放心交給了簡經理，然后想和大家一起努力，證明不管是簡經理，還是大家，都是優秀的。
“你們都是通過了宋氏層層選拔才來到這里的人才，對于投標肯定有自己的想法，而且簡經理還給你們做了那么多培訓，我相信你們一定在飛速地成長。
“現在，需要你們做的，就是把你們學到的東西都發揮出來，我對簡經理的能力有信心，對你們更有信心。”
宋書寧的眼神掃過全場，然后才繼續說。
“我也知道你們的擔心和顧慮，在這里我可以向大家保證，你們不會受到童部長的任何指摘或者后期的報復。
“另外，因為時間確實比較緊，一定會加班，我也為大家爭取到了這一周所有的加班都是三倍工資，完成案子的績效也是兩倍?！?/p>
原本還有些沒有生氣的七組成員聽了這些話，瞬間都看向了她。
“我知道，大家剛剛入職不久，甚至還沒有轉正，現在就來做這樣的任務是有難度的，所以我需要給你們最大的保證。
“當然，我不強迫你們一定要參與這次的項目，但如果需要參與，我們這段時間確實會緊一些，希望大家心中有數。”
宋書寧說二倍三倍的時候，大家的態度就已經有所緩和，現在又說不強迫參加，大家也都放松下來了。
“但希望大家明白，這對你們是一次機會，一次展示自己能力的機會，一次讓簡經理看到自己的心血沒有白費的機會。
“我言盡于此，你們要是還是有顧慮，可以繼續做組里之前的項目。如果想要試試的，內部軟件直接告訴我?！?/p>
宋書寧說完，就率先走了出去。